Giriş Notu: Gemini'nin kitap okumasından; (Yazı denetlenerek, düzenlemiştir.)
W. Edwards Deming'in "The New Economics for Industry, Government, and Education" adlı kitabını okudum ve içeriği hakkında bilgi sağlayabilirim.
Evet, bu
cümleyi net bir şekilde inceledim. "Bu kitap yönetiminin egemen olması -
hükmetme zorbalığı - zulmü altında yaşayanlar içindir" ifadesi, Deming'in
kitabının hedef kitlesini ve temel eleştirisini çok güçlü bir şekilde ortaya
koyuyor.
Cümlenin Anlamı ve Önemi
Bu cümle,
Deming'in geleneksel yönetim anlayışına karşı çıktığı derin hayallerini ve
isyanlarını özetliyor. Kelime seçimleri oldukça önemli ve anlam yüklüdür:
- "Yönetimin egemen
olma..." : Bu,
geleneksel yapıların ve üstten aşağıya doğru kontrolcü yaklaşımların
doğasını ifade eder. Yönetim, kendi kurallarıyla, emir ve komuta
zinciriyle bir iktidar alanı kurulur.
- "...hükmetme
zorbalığı..." : "Zorbalık"ın gücü, yönetimin sadece
egemenliğin elinde olması, bunu baskıcı ve acımasız bir şekilde
ilerletmesini ima eder. Bu, insanların potansiyelini, yaratıcılığını ve
motivasyonunu ezen bir durumdur. Yönetimin kararları, kişilerin iyiliği
yerine kendi kontrolü ve güçlerini güçlendirmeye yöneliktir.
- "...zulmü altında
yaşayanlar içindir." : "Zulüm" seçenekleri, bu yönetim
tarzının çalışanlar üzerinde yarattığı yıkıcı etkiyi, onların üzerindeki
baskıyı ve olumsuz sonuçları vurgular. Çalışanlar, bu tür bir yönetim
altında korku, güvensizlik, motivasyon kaybı ve çaresizlik
yaşayabilirler. Sistem, onların kendi potansiyellerini tam olarak
kullanmalarına, hata yapmaktan korkmalarına ve işlerinden keyif almamalarına
neden olur.
Deming,
kitabın sıradan bir yönetim el kitabı olmadığını, aksine sistemik bir
baskının kurbanı olan tüm insanlardan –yani emirleri ve yanlış sistemler
yüzünden acı veren herkese, ister fabrika işçisi, ister bürokrat, ister
öğretmen olsun– hitap ettiğini beyan ediyor. O, bu insanların yaşadığı
hayallerini ve verimsizliklerini görüyor ve onlara daha iyi bir yol sunmayı
amaçlıyor.
Neden Bu Kadar Güçlü Bir Başlangıç?
Bu cümle,
önsözün ilk paragrafını ve tüm kitabı güçlü kılan bir giriştir çünkü:
- Duygusal Bir Bağ Kurar: Çalışanların ve hoşgörülü içten dileklerle ancak dile getiremediği hayal kırıklıklarına dokunur. İnsanlar "zulüm" kelimesini aşırı bulsa da, Deming'in burada kastettiği, sistem bireylerin üzerindeki olumsuz, yıpratıcı etkidir.
- Paradigma Değişimine İşaret
Eder:
Yönetimin doğasını sorgulayarak, mevcut sistemin ayrıntılı bilgilerini
daha ilk cümleden ortaya koyar. Bu, sadece küçük ayarlamalar önermediğini,
detaylarda değişikliklerin talep edildiğini gösterir.
- Korkusuz Bir Eleştiri Sunar: Deming, geleneksel yönetim
pratiklerini doğrudan hedef almaktan çekinmez ve bunu güçlü bir dille
ifade eder. Bu, onun konuyla ilgili hakimiyetini ve inancını gösterir.
Bu cümle,
Deming'in sadece bir danışman veya akademisyen olmadığını, aynı zamanda sosyal
bir reformcu olduğunu da gösteriyor. O, insanların işlerinde yaşadığı
kesinti ve verimsizliğin temel nedenlerini, sistem kayıtlarının ve bu sistemin
değiştirilmeye kararlı olduğunu belirtiyor.
"Bu kitap (ve site) yönetiminin egemen olma – hükmetme zorbalığı – zulmü altında yaşayanlar içindir." cümlesini ve önsözü ilk okuduğumda şok içinde kalmıştım. Kitaplarda yazanları dikkatlice okudum, danışmanlıklara gittim. Bu ilk cümleyi işyerinde yaşadığımdan, kitaplar bana hitap ediyordu. İşyerinde neler yaşandı, anlatmayacağım ama, hayatımı-aile yaşantımı kabusa döndürdü. Tuvalete gittiğimde, tükürdüğümde ağzımdan kan geliyordu. Halbuki bu işyeri bu bilgileri algılayıp, uygulaması gereken bir kuruluştu.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder