23 Ağustos 2020 Pazar

Cari Açık Problemine Çözüm Arayışı


Cari açık, enerji ithalatı, elektrikli ve hibrid otomobil üretimi üç kritik alan olarak ifade edilmektedir.

Makalelerimde, blog sitemde ve tabii ki çalışmalarımda da cari açık problemine ve endirekt olarak da diğer iki probleme eğilmekteyim.

Bu çalışmalar sadece cari açık problemine eğilmekle kalmayıp, bozulmalara, krizlere, kaoslara, kazalara, hatalara, nerede ise olmayan kaizen-innovasyona, 1750’lerde bozulmaya başlayan devlet mekanizmasına ve benzer diğerlerine de eğilmektedir.

Bütün bu olumsuzlukları besleyen kaynak aynıdır;

Varyasyonun artması!

Yöneticilere mesajımı tek cümleye indirgemek isteseydim, onlara “varyasyonu düşürün!” derdim. – Dr. Toyoda’nın Rehberi

Ülkemizde konu ile ilgili üniversite bölümleri, kurumlar ve benzerleri çaresizdirler. Hatta varyasyonu arttırmaktadırlar veya seyirci kalmaktadırlar, tabii yetiştirilemediklerinden, dolayısı ile bilemediklerinden!

Bu çalışmaların uzun dönemli çıktıları arasında gelişmiş ürünlerin ortaya çıkarılması da yer almaktadır. Sadece gelişmiş ürün üretmek ise yeterli değildir.

Zaman içinde maliyeti düşen, kalitesi artan, pazara uygun mamulün 24 saat üretim yapan prklı yatay yapıdaki fabrikalarda, keiretsularda üretilmesi ve sadık müşteriye pazarlanması, yeni “kazıklanmayan” sadık müşteriler oluşturulma becerisi de gereklidir.

Doğal kaynakların kısıtlı olduğu Singapur, Çin, Japonya gibi ülkelerde de benzer çalışmalar gerçekleştirilmiş ve büyük başarılar elde edilmiş durumdadır. Dolayısı ile enerji kaynağının kısıt olması problem teşkil etmez.

Bu çalışmaların hedefleri;

·      Cari ve dış ticaret dengelerinin artıya döndürülmesi,

·      Güven, işbirliği gibi değerleri işyerlerinde ve ülkemiz insanları arasında tesis edilmesi,

·      Verimliliğin, innovasyonun, kaizenin, Ar-Ge’nin ve benzerlerinin arttırılması,

·      Kaynak tüketiminin azaltılması,

·      Çevre değerlerinin korunması ve geliştirilmesi,

·      Engelli ortamlarının ve işlerinin geliştirilmesi, etken insan kaynağına dönüştürülmesi,

·      Her alanda nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi,

·      Hataları, kazaları, işsizliği, tasarruf edememe ve benzer bozulmaların en aza indirilmesi.

Hem Türkçe hem de İngilizce içerikli blog sitesinden, ilgili linklere, sunulara, videolara, Türkçe kısa makalelere, kaynaklara erişilebilir.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

     Anı: Kaç yıldır işletmenin sahibisiniz? 20 yıldır. 20 yıl önceki çalışanlarınıza 10 verin, şimdikilere kaç verirsiniz? 1 bile vermem....