Bu kültür ve Aydınlık Çağ Kültürü

 

TV Constanza Nogays’da bu akşamın konuğu NOGIAD Başkanı Hakkı Bey!

TKY’nin babası kim desem, ne dersiniz?

TKY hiyerarşik yapının içinde doğdu, büyüdü.

35 yıldır yaşıyor, hır-gürlü yapıda!

İnsanların, kurumların çürümesini de hızlandırdı, tabii ki, bu arada!

***

Gogula gına getirten TKY’nin babası kim diye soruyorum.

40 bin kere Dr. Toyoda’nın rehberi dedi.

40 bin kere ne dersen, o olur! Ama pek açık cari açık da hep apaçık kalır.

O gurumun gurusu! TKY ile ilgisi yok!

Seminerinde bir dinleyicisi, filanca konuda TKY’nin babası olarak ne düş…!

Diye sormak üzereyken, sözünü kesip, hatta azarlayıp!

Burada TKY’nin babası olduğumu söyledim mi?

Tarafıma ait makalede ya da kitapta bu ilişkimi gördünüz mü?

***

İşte başka kanıt!

Aynı iş kolunda iştigal eden 200 firma ilgilileri işbirliği içinde!

Hiçbir firmanın işlerinden olmayacağına emin olarak!

Ürün dizaynı, yeni ürünler, ihracat politikası, standartlar!

En büyüğü de, en ufağı da!

Her bir firmanın sistem içinde en uyumlu yeri bulması üzerinde!

Bir ay süresince, günde 13 saat, haftada 5 gün çalıştılar mı;

TKY’nin 35 yıldır hüküm sürdüğü ülkede, hiç?

***

Dr.Toyoda’nın rehberinin yavrusu olan yatay sisteme sahip;

200 firma, işbirliği ile iştigal ettikleri sanayi kolundaki sistemi optimize ettiler.

Hepsi kazandı, patronlar kazandı, ülke kazandı, hem de çuvallarla!

Buradaki TKY’nin babası Deming olsaydı, ne olurdu?

Bunlar olurdu! Pek açık cari açık, kaos, kriz, falan olmazdı, Morim!

***

Eski ekonominin Adamı Şimid’in ilgilenmesi gerekmiyor mu, bu gibi işlerle?

Böyle algıyı maalesef yarattılar. Taylor bu algıyı tantanayla daha da yayarak!

Eniklerine ve hiyerarşik yapıya payanda yaptı, Şimid’i!

Rekabet, büyük balık küçük balığı yer, diye diye getirdikleri yer malum!

Stratejik planlarda yarım ağızlı işbirliği arzuları da günü kurtarma hevesi!

***

O toplantılara katılanlardan biri!

Satırların sol başlarında 200 firma isminin yer aldığı!

Kolonların başında da opsiyonların olduğu bir tablo hazırladı.

Bütün firmalar için maksimum faydayı sağlayan dağılımı bulmak için çalıştı.

Farklı sektörlerde iştigal eden firmalar için bu çalışmayı kaç kere gerçekleştirdiğini dahi hatırlayamadı.

Bir de üzerine ilkokul 4’te oynanacak kadar kolay bir oyundu, dedi, Deming!

***

Bir gazetenin baş makalesinden okuyorum, aynen!

…Bu kültür geçmişte korkunç Japon militarizmini yaratmıştı.

Ama 2. Dünya Savaşı’ndan sonra bu kültür ekonomi ve teknoloji yarışına yöneltildi, Japon mucizesi başarıldı.

Japonya’da 1.3 milyon öğretmenin 27 milyon öğrenciyi bu kültürle eğittiğini, Japon mucizesinin temelinde bu kültürün bulunduğunu...!

***

bu kültür” 50’den sonra TRANSFORMASYONa uğradı.

Aydınlık çağ kültürü oluştu.

Kardeşim, Bab-ı Constanza’dakiler araştırmalarını eksik yapmış.

Bu yine en iyilerinden! Böyle yönlendirmeye, böyle IMF borcu ve kaoslar pek az!

Umalım ki, bu TV programı yöremizde aydınlık çağın başlamasına vesile olsun.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

     Anı: Kaç yıldır işletmenin sahibisiniz? 20 yıldır. 20 yıl önceki çalışanlarınıza 10 verin, şimdikilere kaç verirsiniz? 1 bile vermem....